Fiers de notre histoire, enthousiastes à propos de notre avenir.
Nommée parmi les entreprises à la croissance la plus rapide au Canada en 2022 et 2023 et certifiée comme Great Place to Work®, Dexterra Group est une entreprise en plein essor, financièrement solide et cotée en bourse (TSX:DXT) avec une présence étendue à travers l'Amérique du Nord.
Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que vous aimez.
Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé indépendamment et forment maintenant Dexterra Group se consacrent à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers.
Nous concevons, exploitons, gérons, optimisons et développons des bâtiments et des installations pour et avec nos clients - leurs objectifs étant au centre de tout ce que nous faisons. Nous réunissons les bonnes équipes avec les bonnes compétences, afin que nos clients puissent mener leurs activités quotidiennes avec confiance et succès.
Nous ne nous contentons pas d’être spectateurs. Nous sommes responsables de nos réussites et de nos revers. Si nous voyons une chose incorrecte, nous agissons pour la corriger. Si nous voyons une chose correcte, nous la célébrons.
Tout le monde a une voix. Nous apprenons en partageant. C’est ainsi que nous progressons et allons de l’avant en tant qu’équipe.
Nos gestes parlent plus fort que nos paroles. La confiance est gagnée par la clarté, la compassion et la compétence. C’est notre engagement envers nos clients, nos collègues et nos communautés.
Le service est ce que nous vendons. En demandant, en écoutant et en agissant en fonction des commentaires des clients, nous créons des partenariats fructueux à long terme.
Travailler chez Dexterra Group, c'est bien plus que de recevoir un chèque de paie. Nous voulons que votre travail soit stimulant et gratifiant tout en offrant des incitatifs aux employés qui font sentir à nos collaborateurs qu'ils sont appréciés.
Nous voulons à veiller à ce que nos employés soient pris en charge de plusieurs manières. Nous nous engageons à récompenser nos gens avec un ensemble de rémunération et d'avantages concurrentiels qui offrent un équilibre sain entre travail et vie personnelle.
Nous proposons un programme de récompenses globales complet qui comprend votre rémunération de base, des programmes d'incitation (pour les postes concernés), des avantages sociaux incluant la santé et le dentaire, des régimes d'épargne-retraite, et bien plus encore.
Nous nous soucions du bien-être de vous et de votre famille. Nous offrons des avantages sociaux complets en matière de santé, de dentaire, de bien-être et d'assurance pour vous aider à rester en bonne santé et à trouver un équilibre.
Avoir des avantages financiers solides sur lesquels vous pouvez compter à la retraite est un élément précieux de votre travail chez Dexterra. Nous proposons des régimes de retraite et d'épargne conçus pour vous soutenir et vous aider à atteindre vos objectifs financiers futurs.
De temps en temps, nous avons tous besoin d'un peu d'aide supplémentaire pour faire face aux défis au travail, à la maison et dans la vie. Notre Programme d'aide aux employés et aux familles offre des conseils utiles de la part de professionnels attentionnés, quand et comment vous en avez besoin.
Dexterra investit massivement dans la sécurité, la formation et le développement de nos employés, offrant des opportunités d'apprentissage continu. Grâce à notre diversité d’intérêts commerciaux et de postes, il existe des possibilités infinies d’élargir votre carrière grâce à notre engagement envers le développement de carrière et la promotion à l’interne. Votre avenir peut être plein de possibilités.
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And that’s fine with us - we work in both the U.S. and Canada. We just wanted to know if you prefer your words with or without a 'u'.